Arrêt de travail…

Ma collaboratrice indisponible pour raison de santé

Depuis une dizaine de jours j’avais mis Cerise au repos lui détectant une légère boiterie.

10 jours de promenade en laisse d’un quart d’heure maximum…

La boiterie infime et intermittente ne s’est pas améliorée malgré cette réduction d’activité  physique.

Nous avons donc consulté le vétérinaire qui lui a prescrit des anti-inflammatoires et un traitement de fond pour les articulations des chiots en croissance. Le vétérinaire a confirmé le bien fondé de la mise au repos.
Nous attendons une semaine puis en fonction des résultats nous envisagerons des radiographies de l’épaule.

Chien de compagnie et collègue de travail

Cerise est toujours aussi gentille, elle supporte sans broncher la réduction de ses longues promenades à des ballades hygiéniques. Elle se résigne à me voir partir seule sur le terrain et renifle attentivement l’odeur de mes élèves quand je reviens.
Elle est également privée de ses entrainements quotidiens de dog dancing…

Cette situation semble être plus difficile à gérer pour Claude et moi, tellement habitués à bouger avec notre chienne. Cerise, tout comme pour son immobilisation du genou à 6 mois, s’adapte à ce changement de rythme.

Changements des conditions de travail

Cerise a donc obtenu un arrêt de travail de la part du vétérinaire, c’est officiel cette fois.

Elle sera donc absente du terrain d’éducation canine pour les séances collectives et les séances de socialisation jusqu’à son total rétablissement.

C’est en partie grâce à Cerise, à la fois chienne régulatrice et élément « socialisant », que j’ai réussi à me distinguer dans le milieu des éducateurs et comportementalistes canins de la région.

Cerise, je te souhaite un prompt rétablissement. Prends ton temps ma belle, c’est vrai que toi aussi tu n’as pas eu de vacances depuis que tu es arrivée chez nous…